好老板7.2

网友评论

• 来自网友【eflysky】的评论 故事里头的老板，是个不折不扣的“好老板”，能把裁员说得如此美妙的，在管理上绝对是下过功夫的。老板的天平公司，讲的是公平，但是更讲平衡。老板经营公司这么多年，这方面的造诣，相当可以的了。如今的老板，算是相当有社会地位的了，公司也将迎来新一轮考评，这个奖拿到，那他的“功德墙”上，基本算是圆满了。而且，老外拿奖原来也是有补助的，这个倒是有点出乎意料。 但是老板也是有烦心事儿的。公司的老员工，周日还在为他干私活，这一点他的老婆有点疑惑，但他觉得天经地义。老员工的儿子有点不争气，在外打架斗殴被抓了。老员工觉得难比登天的事儿，老板一个电话搞定。而且，还和问题少年促膝谈心，安排他到自己老婆的内衣店打工。老板做成这样，也算是相当可以的了。 另一方面，自己打小“撒尿和泥”的玩伴，在自己公司里头担任要职，但最近工作不在状态。身为老板，看着儿时玩伴在工作中屡屡犯错，解决问题的办法是一起喝个大酒，工作上的事儿暂时放在一边。说了半天，也没抓住要点。老板回家和老婆交流了一下，老板的老婆是个神人，一语道破天机——这货的老婆出轨了。接下来，老板陪着玩伴一起“捉奸”，私下去和玩伴的老婆做思想工作，一个老板，操心公司的事儿不算，把玩伴的家事也操心成这样，绝对是个好老板。故事里头唯一出现的一个“被解雇”而没有理由的，就是这位大神。被解雇了以后，这位大神也不干其他的事儿了，整天在公司对面恶心老板。这种随意拉横幅的事儿，老板利用上市长的关系都没搞定，老外还是真自由。在这个“公司考评”的节骨眼上，老板可不是一般的烦。可是烦归烦，老板对这种现状还真是无可奈何。不过，老板的感慨实在有点经验主义。这事儿真放到老板想象的地方，对付这种“顽固分子”，至少不下十种办法，绝对是老板想象不到的，也就不用如此抓瞎。这还没完，公司新来了一个女实习生，长得那个啊——楚楚动人。老板一边劝着儿时的玩伴，一边想着和实习生探讨一下海森堡。这实习生好像还是蛮“来事儿”的，相当的“懂道理”，老板三下五除二，就三下五除二的“脱她衣”。可是，老板万万没想到的是，这个实习生可是大有来头，往后的日子，他有得头疼了。就这么个环境，家事国事天下事，事事都得老板操心。这天平校准的事儿，往往需要一点点“平衡”。这个老板“好”还是“不好”，相信看到最后，你也不会有太明确的答案。故事的最后，总是感觉，老板在处理“女实习生”的问题上，着实是花了一定的手段的，想找接盘侠接盘，人选还是务必物色好。
• 来自网友【泓光】的评论Fame and reputation is the priority of the boss with repeated spotlight shown on the wall of company awards. He takes huge pride and greatness of his achievements by indulging in all the fake commitments to his employees. They are not family, just resources to get things done. Last survey scene is so sarcastic with feminism, diversity and caring for elders in the company. All about balance. If not balanced, make it balanced. Like a bullet.